• 党的建设
  • 三品党建
  • 纪检监察
  • 工会工作
  • 投资企业
  • 全资公司
  • 控股公司
  • 参股公司
  • 企业文化
  • 人力资源
  • 人才队伍
  • 人才招聘
  • 功能入口
  • 企业邮箱
  • OA办公
  • 报销系统
  • 联系我们
  • 当前位置:首页> 企业文化 >

  • 新形势下国有企业如何有效发挥基层党组织战斗堡垒作用

    (国宏租赁牛景亮、陈俊霞 《学习导刊》2020年第1期第5页)

  • 2020-07-24 15:13:55 

    来源:亚搏直播平台app集团

    浏览:34

  • 3333333.jpg 

    摘要:随着新时代的到来,作为国家重要经济支柱的国有企业,若想实现高质量发展,就需要继续坚持党建引领,充分发挥广大基层党组织的战斗堡垒作用。而基层党组织的建设力度就直接影响着战斗堡垒作用的发挥程度。本文针对国有企业的真实情况进行分析,在新形势下,寻找国有企业发挥基层党组织战斗堡垒作用的策略和方法,力求为基层党组织的发展提出建设性意见。

    关键词:新形势  国有企业  基层党组织   战斗堡垒

    基层党组织处于改革与发展的第一线,是国有企业的政治核心和领导核心,发挥着把方向、管大局、保落实的作用,直接关系着企业的生产经营和目标任务。基层党组织需要党员干部和职工群众完成生产经营任务,同时也是国有企业发展的基础,所以说基层党组织对于国有企业来说具有战斗堡垒作用。国有企业的经营建设是一个复杂的工程,想要推动国有企业的发展就需要从基层入手,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,加强基层党组织的建设,这样才能推动国有企业的持续高质量发展。

    基层党组织处于改革与发展的第一线,是国有企业的政治核心和领导核心,发挥着把方向、管大局、保落实的作用,直接关系着企业的生产经营和目标任务。基层党组织需要党员干部和职工群众完成生产经营任务,同时也是国有企业发展的基础,所以说基层党组织对于国有企业来说具有战斗堡垒作用。国有企业的经营建设是一个复杂的工程,想要推动国有企业的发展就需要从基层入手,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,加强基层党组织的建设,这样才能推动国有企业的持续高质量发展。

    一、基层党组织存在的问题

    1.1基层党组织的凝聚力、号召力不足

    国有企业构成是一个系统规范的体系,其中基层党组织占据着一定的比例,但在很多基层党组织的工作过程中由于缺乏创新性,不能有效地与企业的经营管理相互融合,凝聚力和号召力不强,导致基层党组织的战斗堡垒作用严重受到影响。基层党组织工作缺乏新颖的思路,工作方式过于单一,甚至存在走过场的形式主义,那么工作的效果并不会很理想,使基层党组织在企业职工群众心中的形象和地位受到一定冲击。国有企业基层党组织的很多工作是需要群众大力支持和参与的。党组织人员需要和职工群体共同面对问题、共同寻找问题,关心支持基层员工。但在实际工作中,部分基层党组织存在凝聚力和号召力不强问题,公司工作任务不能得到很好的执行。有些基层党组织不能深入到基层职工群众当中,不能了解职工群众的实际问题,党的先进性就会在职工群众中缺乏说服力。

    1.2活动形式单一

    基层党组织的工作内容比较单一,甚至有些国有企业的基层党组织仅将上级的通知要求作为主要工作内容,结合企业经营发展的党建活动等基本不去思考和开展,缺少统筹,甚至出现因经费紧张而无法开展活动的局面。党组织活动的稀少使广大群众对于基层党组织失去吸引力,甚至认知程度非常浅薄。发挥基层党组织战斗堡垒作用是需要与职工群众紧密联系的,需要建立起良好的企业文化,来引导职工群众自觉参与企业的生产经营。在部分国有企业,基层党组织的战斗堡垒作用和政治引领作用没有充分发挥出来,基层党组织的发展与建设仍缺乏新思路、新措施与新途径。

    二、国有企业发挥基层党组织战略堡垒作用的策略

    2.1提升基层党组织工作人员的素质能力

    基层党组织是否具有战略堡垒作用与组织内部的工作人员有着直接的关联,特别是党支部书记的素质能力。在提升基层党组织工作人员素质能力方面,一是在选拔工作人员时要为人善用,选拔一些政治强、业务精,具有创新能力和创新思维的复合型人才,选优配强党支部书记,把书记岗位作为培养选拔国有企业领导人员的重要台阶。二是建立党支部书记和党组织工作人员培训制度,通过专家授课、学员分享交流等形式,提高工作人员专业能力。三是建立科学的考核机制,在鼓励表现优秀的党组织工作人员同时,帮助其他党组织工作人员迎头赶上,不断调动工作积极性和主观能动性。

    2.2发挥党员的先锋模范作用

    充分发挥党员先锋模范作用是提升基层党组织战斗堡垒水平的重要抓手。发挥党员的先锋模范作用首先就要提高党员政治修养,可以充分利用“三会一课”、主题党日、“三新”大讲堂等途径对党员进行思想教育和政治理论教育,引导党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。也可以结合国有企业经营目标,结合党员自身岗位职责,开展党员公开承诺践诺、党员示范岗、党员责任区等树榜样活动,增强党员的责任心和使命感,充分发挥党员的先锋模范作用,引导党员和广大职工群众为国有企业健康发展积极贡献力量。

    2.3创新基层党组织的工作方法

    传统的基层党组织工作不乏存在照搬照抄、应付了事等形式主义问题。但在新形势下,原来的这些做法已不符合新时代国有企业发展的需要。基层党组织唯有求真务实、与时俱进,密切联系群众,深入调查研究,不断创新工作方式方法,才能深化其战斗堡垒作用,使企业永葆活力。不妨在如何促进党建与生产经营相互融合上下功夫,比如把党员培养成管理骨干、技术骨干、业务骨干,把骨干发展成党员,党员和骨干互相学习、互相进步,让党员成为国有企业的一面旗帜,使基层党组织真正成为推动国企改革发展的最强动力。

    小结:

    基层党组织的战斗力直接关系到了国有企业的发展,想要基层党组织的战斗堡垒作用得到发挥,就需要完善党组织的建设工作,不断地创新管理方式,不断地提高工作人员的综合素质,真正为职工群众排忧解难,从群众的利益出发增强基层党组织的凝聚力,从而推动国有企业不断发展进步。

     参考文献:

    [1]新时期国企基层党组织战斗堡垒作用的发挥.[J]. 张丹丹.  管理观察. 2017(32)

    [2]十九大背景下对基层党组织战斗堡垒作用的思考.[J]. 刘利平.  改革与开放. 2018(07)